今年6月是全国第22个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急”，凡事预则立，5月底EHS部根据主题制定了“安全生产月”活动方案,提前谋划、精心组织，前期通过横幅标语、宣传栏拉开既有声势又有实效的安全生产月宣传教育活动序幕，经过一个月的工作开展，在各车间/部门全体员工共同努力圆满地完成安全生产月各项活动，保证了安全目标的顺利达成。

　　一、安全生产月启动

　　围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，公司成立了以副总裁赵鹏为组长，各部门负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组，共同部署推动“安全生产月”活动，5月30日召开“安全月”启动会全面推进“安全月”活动，落实全员安全生产责任。

　　二、安全生产月主题视频播放

　　EHS部收集整理三十个安全典型事故案例和安全法规宣传视频，安排在公司各车间门厅和食堂电视屏幕进行循环滚动播放，让所有员工出入车间和就餐时学习观看，潜移默化中了解自己的安全生产职责并掌握安全生产常识，同时吸取事故教训，举一反三不让类似事故在身边重演。

　　三、EHS知识网络竞赛

　　6月7日~13日公司共556人完成了2023年EHS知识网络竞赛,经过为期一周的紧张激烈的题库学习和答题竞赛，依据分数从高到低和答题时间由短到长的评分原则，最终评选出一等奖3个，二等奖5个，三等奖10个，优秀奖50个，根据各中心/车间的平均得分、获奖人数、参与人数、参与率四个维度进行综合评选，饮片丸剂车间获得本次竞赛活动的“最佳团队组织奖”。

　　四、工伤预防专题培训

　　6月20日各车间/部门的第一负责人、EHS管理人员、班组长共54人齐聚一堂，在食堂三楼培训教室参加一场为时2小时的工伤预防专题培训。授课老师为南昌市工伤预防项目总监姚尧。

　　该场培训从工伤预防的重要性、工伤事故的成因分析、预防要点、应急管理四个方面深入浅出地引导大家明白工伤预防需要责任到位、投入到位、培训到位、管理到位、应急到位。这"五到位"也是企业达成安全生产目标的不二法宝。

　　五、现场处置方案应急演习

　　作为今年“安全生产月”主题活动重头戏，各车间/部门在公司生产安全事故应急预案基础上根据以往已发事故教训并结合本部门的重要危险源进行了有针对性的、贴近实际现场的处置演练,内容包括危险化学品泄漏、火灾爆炸事故、机械伤害、烫（灼）伤、中暑、触电事故等不同事故模拟场景，通过各类演练场景设定，让员工深化了事故风险点识别；让员工应急避险技能得到巩固提高；同时通过演练验证企业应急队伍装备、物资和人员能力水平是否满足应急有备、应急必胜的需要。本月完成21场次应急处置演练，参与人数522人次，以练代培，真正将“人人讲安全，个个会应急”从口号变成实际的实践活动。

　　 六、 班组EHS管理活动

　　今年初在公司内部开展“的班组安全生产标准化建设”活动是公司进一步夯实安全基础工作，全面推进安全生产标准化建设的一项重要工作，旨在通过安全标准化示范班组示范引领作用来提高整体安全管理水平。

　　在安全生产月初，各部门都制定了班组主题活动计划，EHS按期会同车间、班组共31个班组合计815人次开展落实相关活动宣贯培训，内容涵盖：公司安全管理制度、公司安全生产方针/目标、岗位安全生产职责、危险源和环境因素辨识成果、操作规程EHS要求等安全标准化要求。

　　 七、EHS隐患大排查

　　“查隐患、树新规，重培训、严纪律”十二字公司安全生产方针将隐患排查治理放在了头等重要的位置，安全生产月的EHS隐患大排查以公司、车间、班组三级大检查和技术夹层专项检查为抓手对EHS工作的盲点进行了查缺补漏，检查不留死角，尤其技术夹层检查隐患30余条，都提出整改建议。其余各类检查隐患49条，都限期整改或在整改中。这一活动提高了员工隐患风险意识，使隐患早发现、早处置、早消除，从源头上防范杜绝安全生产事故发生。

　　安全生产法第四条明确要求各单位建立健全全员安全生产责任制，“人人讲安全、个个会应急”的安全生产月主题为全员安全生产责任制做了最好诠释。“关键在人人重视、核心在人人参与”的安全生产理念必将通过安全生产月系列活动扎根每个员工的心中，并最终为实现我们EHS目标提供保障。